Présentation de l’étude de Jacques Bouteiller et Colette Franciosi du Cabinet Transversales réalisée en 2008.

Lors d’une enquête menée en 2008 auprès des cadres de la SNCF de la région PACA, le comité d’établissement régional avait été alerté sur les enjeux de santé au travail : 65% de la population enquêtée avait en effet répondu par l’affirmative à la question « les conditions d’exercice de votre métier vous font elles personnellement courir des risques pour votre santé ? ».
En outre, bien avant que la médiatisation des suicides de salariés de France Telecom ne fasse des « risques  psychosociaux1 » une question brûlante, les représentants du personnel se montraient de plus en plus inquiets d’une certaine montée du « stress » et d’un « mal-être » chez les agents de la SNCF (toutes qualifications confondues), en relation notamment avec la succession de réorganisations vécues par ces derniers.
Ce sont les raisons pour lesquelles le comité d’établissement régional nous confiait début 2009 la réalisation d’une étude sur la santé au travail des agents de la SNCF-PACA. Cette étude avait pour objectif, d’une part d’établir un état des lieux des outils de connaissance de la santé des agents SNCF-PACA, d’autre part de les interroger sur la perception de leur santé et des risques encourus au travail. Parallèlement à notre intervention, des CHSCT de la SNCF-PACA étaient conduits à demander des expertises suite à des suicides d’agents.

Pour lire la suite, télécharger l’article complet en cliqant sur l’image ci-dessus. Les Cahiers des Risques Psycho Sociaux – RPS N° 15, revue tri-anuelle, août 2010, Catéis.