A la demande du comité d’établissement régional PACA, Transversales avait réalisé en 2009-2010 une étude sur la santé au travail des agents de la SNCF en PACA.
Les résultats de cette enquête mettaient en évidence l’exposition particulière des agents du Commercial à des situations de tensions au travail : faible latitude décisionnelle ; charge psychique au travail élevée ; reconnaissance insuffisante des efforts au travail ; relations tendues avec le public.
Au total, les agents du Commercial apparaissaient les plus exposés à un risque de décompensation psychique.
Ces résultats étaient confirmés et développés …
Retrouvez ici toutes les informations relatives aux rencontres initiées par le CE Cheminots de BRETAGNE et de PACA autour des enquêtes Santé au travail.
Toutes les informations relatives aux enquêtes initiées par le CE des Cheminots PACA et de Bretagne.
Marie Pezé, présidente de l’association Diffusion des Connaissances sur le Travail Humain, est à l’origine du projet de ce site internet.
Nous sommes tous confrontés à la souffrance au travail : la notre, celle des autres, famille, voisins, amis, collègues. Souffrance au travail, harcèlement, stress, sont devenus des termes commodes pour exprimer de façon lapidaire, les difficultés que nous rencontrons dans le monde du travail et leurs conséquences sur notre santé psychique et physique.
Ce site est fait pour vous aider à y voir plus clair. Pour rappeler que si le travail …
Film documentaire (80′) écrit et réalisé par Luc Joulé et Sébastien Jousse, né dans le cadre d’une résidence d’artistes à l’initiative du Comité d’établissement des cheminots de la région PACA.
Depuis le 17 novembre 2010 en salle.Le calendrier des projections en cours : téléchargez le Pdf
W W W . C H E M I N O T S – L E F I L M . F R
Le film a été primé au festival Filmer le travail à Poitiers 2009, il a également reçu une mention à Traces de vies à …
Depuis quelques années les objectifs par agent ou équipe sont le moyen de faire faire tout et n’importe quoi.
Des taches et missions (archivage, suivi, rangement, etc…) laissées orphelines au fur et à mesure que le nombre d’agents diminue, sont proposées avec enthousiasme dans les RDV pro alors que précédemment elles étaient intégrées à la production.
Autre aberration, lorsque nos missions de départ des trains à l’Escale sont ou seront transférées aux ASCT et que dans le même temps la direction lance un challenge sur la régularité au départ dans les escales.
On …
J’ai 49 ans et je travail en 3X8 dans un service opérationnel.
J’ai connu nombre d’évolutions dans l’entreprise qui ont parfois aussi bougé les murs mais aujourd’hui la violence avec laquelle on nous compartimente se joint à un accompagnement-management infantilisant. Il est question de nous faire accepter de nouvelles règles, pratiques sans jamais considérer les inquiétudes que l’on peut manifester sur leurs incidences au quotidien sur l’exercice de notre métiers et les responsabilités que l’on porte.
Nous devons être des robots cadres… avec le sourire forcément !
Nombre de mes collègues n’ont le …
Colette Franciosi est socio-économiste, associée de Transversales et maître de conférences associée à mi temps à l’Université Stendhal de Grenoble. Son expérience professionnelle est marquée par la réalisation d’études sur les questions de travail et d’emploi pour le compte de comités d’entreprises ou de fédérations syndicales. Parmi les thèmes qu’elle a développés au fil de ses interventions figurent les effets de la réduction du temps de travail sur les conditions de travail, le rapport des cadres à leur travail, les relations entre travail et santé.
Colette Franciosi a réalisé les …
A télécharger Pdf (1.3 Mo)
A feuilleter page à page. Cliquez sur la première vignette puis naviguez avec les chevrons placés sous l’image <<< >>>. Pour sortir, cliquez sur l’image à l’écran.
A visionner sous forme de diaporama avec « Vue avec PictLens » :
Lire la suite » Enquête réalisée à l’initiative du CER de Bretagne et de la Mutuelle Entrain par le Cabinet Transversales présentés le mardi 11 janvier 2011, de 9h à 16h, à la Maison des Associations à Rennes.
Feuilletez page à page les résultats. Cliquez sur la première vignette puis naviguez avec les chevrons placés sous l’image <<< >>>. Pour sortir, cliquez sur l’image à l’écran.
Visionnez-les sous forme de diaporama avec « Vue avec PictLens » :
Téléchargez les fichiers (Pdf) : Volet 1, Volet 2, Volet 3
Téléchargez la synthèse de l’étude « Santé au travail …
Lire la suite »Yves Clot, titulaire de la chaire de psychologie du travail du CNAM et directeur du Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD, EA 4132), est notamment l’auteur de Le Travail sans l’homme ? Pour une psychologie des milieux de travail et de vie (La Découverte, 1995, 2008) et de Travail et pouvoir d’agir (PUF, 2008).
Télécharger la présentation de Le travail à cœur, La Découverte.
Merci de retourner votre questionnaire « Santé au travail » avant le 20 septembre 2010 au CE.
Télécharger le questionnaire d’enquête SANTE AU TRAVAIL adressé aux agents de la SNCF en région Bretagne (Pdf).
Ce questionnaire a été élaboré pour mieux connaître l’état de santé des cheminots et leur exposition à des risques liés à leur travail. Le dispositif retenu respecte scrupuleusement anonymat et confidentialité.
Télécharger la lettre d’accompagnement du CE des cheminots de Bretagne.
Alain Le Gouguec reçoit dans le 7/10 de France Inter, Danièle Linhart, sociologue du travail, directrice de recherche au CNRS et Marie Pezé, psychanalyste (08h20 – 30 Octobre 2009).
Selon le Bit et l’OMS, la France figure au 3ème rang mondial du nombre des dépressions liées au travail. On souffre sur son lieu de travail, on en meurt parfois. Les entreprises les plus modernes, bien au contraire peut-être, ne sont pas épargnées par ce triste phénomène au point que le Ministre du travail s’est décidé à lancer un plan d’urgence pour …
« Santé au travail et travail de santé » de Florence Douguet et Jorge Muñoz, sociologues, enseignants-chercheurs, membres de l’Atelier de recherche sociologique (EA 3149) de l’université de Bretagne Occidentale à Brest. Editions EHESP, Collection Recherche Social.
avec la collaboration de G. Cresson, N. Dedessus-Le-Moustier, M. Dumas, T. Fillaut, N. Frigul, I. Grandjean, N. Guéguen, V. Herbout, A. Jolivet, D. Loriot, S. Meineri, S. Pennec, A. Raymond, A. Thébaud-Mony, A. Vilbrod.
L’université de Bretagne Sud a organisé fin 2008 un colloque sur le thème.
Première table ronde : travail sous tension : tensions au travail ?
Deuxième table ronde : travailler différemment, travailler mieux.
Visualiser le compte rendu à l’écran.
Différents rendez-vous donnent l’occasion à vos élus du CER de débattre de l’actualité économique dans l’entreprise. C’est notamment le cas lors de la présentation annuelle du bilan social. Les nombreux indicateurs qu’il contient permettent de dresser une photographie de l’année écoulée : évolution de l’emploi (à statut, précaire…), politique de formation, évolution de la pyramide des âges, nombre d’arrêts de travail,… L’analyse réalisée par le service économique du CER à cette occasion montre que l’emploi reste malheureusement la principale variable d’ajustement budgétaire, ce qui n’est pas sans conséquences sur les …
Lire la suite »Docteur Landuré, Médecin de région SNCF (PACA) :
«Le stress professionnel (qui n’est pas en soi une maladie) est un déséquilibre entre des contraintes multiples liées au travail et des ressources individuelles pour y faire face. Le risque est dans ce déséquilibre».
Yves Clot, Titulaire de la chaire de psychologie du travail au CNAM :
Sur la définition du stress : «elle consiste à dire qu’il y a du stress lorsque les travailleurs n’ont plus les moyens ou les ressources pour faire face aux exigences de l’organisation […]. On peut renverser la proposition …
Présentation de l’étude de Jacques Bouteiller et Colette Franciosi du Cabinet Transversales réalisée en 2008.
Lors d’une enquête menée en 2008 auprès des cadres de la SNCF de la région PACA, le comité d’établissement régional avait été alerté sur les enjeux de santé au travail : 65% de la population enquêtée avait en effet répondu par l’affirmative à la question « les conditions d’exercice de votre métier vous font elles personnellement courir des risques pour votre santé ? ».
En outre, bien avant que la médiatisation des suicides de salariés de …
Il est bien difficile d’expliquer certaines situations, certaines réalités que nous vivons quotidiennement sur le terrain. Le manque de moyens humains et mécaniques nous obligent à régler de nous mêmes les problèmes. Nous devons gérer des situations ingérables avec la sécurité.
Ainsi l’hiver dernier nous nous sommes trouvé complètement isolés lors des épisodes neigeux, nous avions le matériel et nous étions 2 agents mais rien nous sommes restés à la brigade sans ordre, les quais restant enneigées et gelées. Un gâchis et une perte de repères pour de vieux agents déboussolés …
Travail en horaires décalés + we depuis + de 30 ans et tout cela en extérieur.
Tout en ayant un profond respect pour les idées développées par la CGT je déplore que lors des négociations sur les retraites que l’espérance de vie des agents travaillant dans ces conditions n’ait pas été mis davantage en exergue !…
Tout en vous précisant que je suis salarié depuis l’âge de 17 ans.
Télécharger le dossier de presse (en Pdf)
Sommaire
1. Présentation de la démarche engagée par le CER des cheminots de Bretagne et la Mutuelle
2. Présentation de la rencontre débat : thématiques et intervenants
3. Annexes
a. Extraits du bilan d’activité pour 2009 du Pôle de Soutien Psychologique de la SNCF
b. Rôle, moyens d’action et avenir de la médecine du travail
c. Libéralisation du marché du transport et bouleversements à la SNCF
Contact : Mme Zeina MEHDI – Tel : 02.99.85.79.97
Mail : serviceco.cechem@wanadoo.fr
Le Télégraphe.com : Un cheminot breton sur deux souffre au travail, le 13/01/2011
LibéRennes.fr : Stress et fatigue anormale chez les cheminots bretons, le 12/01/2011
TV Rennes 35 : Le stress des cheminots bretons, le 10/01/2011
Lire la suite »Après ceux des Régions Paca et Aquitaine et avant celui de Normandie, le comité d’établissement régional Bretagne de la Sncf a organisé le 11 janvier dernier à Rennes, en collaboration avec Mutuelle Entrain, un colloque sur la santé au travail des cheminots bretons. Cette manifestation faisait suite à une grande enquête, réalisée auprès de salariés en juin dernier, qui soulignait la montée du stress chez les cheminots.
Consulter l’article en ligne
Quand le cinéma met le travail en débat.
5 jours, 17 films et autant de débats où acteurs du monde de l’entreprise, de l’univers cinématographique, scientifiques et experts débattront des réalités du travail contemporain et esquisseront ensemble les conditions de son avenir.
La première édition du festival « lumières sur le travail » se déroule du lundi 11 Octobre au vendredi 15 Octobre 2010, l’Université de Paris Ouest Nanterre la Défense accueillera gratuitement, au sein de la plus grande salle de cinéma d’Ile de France, un public diversifié afin de mettre …